截至2024年,成都市的月最低工资标准如下:1. 第一档月最低工资标准金额不低于每月2100元(每日97元)。2. 第二档月最低工资标准金额不低于每月1970元(每日91元)。因此,成都市的保底工资至少为2100元。具体保底工资可能会根据不同的公司、行业和岗位有所差异,建议在实际求职过程中,进一步了
工资统计通常包括以下指标:工资总额:指单位在一定时期内直接支付给全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。平均工资:指职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,通常包括五险一金。计算公式为:从业人员平均工资 = 从业人员工资总额 / 从业人
工伤鉴定级别及赔偿标准如下:工伤伤残等级一级伤残:极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等,生活完全不能自理。二级伤残:重度智能损伤、偏瘫肌力≤2级等,生活需要他人大量协助。三级伤残:精神病性症状、双足全肌瘫肌力≤3级等,生活部分不能自理。四级伤残:中度智能损伤、单肢瘫肌力≤2级等,生活
根据中国现行的个人所得税法,个人所得税的起征点为每月5000元人民币。这意味着如果个人工资收入在每月5000元以下,则不需要缴纳个人所得税;如果个人工资收入超过每月5000元,就需要按照一定的比例缴纳个人所得税。具体来说,工资超过5000元部分需要缴纳的税额根据所得额的不同而有所差异,适用超额累进税
关于压工资的问题,我国法律规定如下:压一个月工资的情况如果公司压一个月工资,并且支付工资的周期没有超过一个月,一般是合法的。如果支付工资的周期超过一个月,则一般是不合法的。压工资不能超过的天数工资至少每月支付一次,因此压工资不能超过30天。如果公司因故不能在规定期限内支付工资,可以延长至多15日,但
十三薪是指 用人单位在一年内为员工提供的额外一个月工资,通常作为年终奖金发放。具体来说,十三薪是在常规的年度工资支付基础上,额外支付的一个月工资。这意味着员工在完成一整年的工作后,除了获得十二个月份的正常工资外,还可以再得到一个月的工资作为奖励。十三薪的特点包括:福利性质:十三薪是公司的一项积极福利
修改社保参保基数的方法有以下几种:网上社保调整登录社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数。具体操作步骤为:登录社保自助经办平台,选择“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。需要注意的是,每年只能调整一次,调整时间通常在每年公布月平均工资之后。通过社保客户端或电子税务局调整登录社保缴费客户端或
喀什地区的工资水平因行业、职位、学历、工作经验等因素而异。以下是一些具体的工资情况:教师工资本科学历教师:税前工资约5500元,扣除五险一金后实际到手约4600元,年收入大约在66000元至110000元之间。大专学历教师:税前工资约5500元,扣除五险一金后实际到手约4400元,年收入大约在660
关于地税工作的工资,不同地区的情况差异较大,以下是一些具体的数据和观点:经济较差的县城工资每月约2100元左右,其他福利每年4000元,地税每月约4500元,其他福利每年12000元左右。一般城市员工工资一般几千元,起步也有六千元左右一个月,扣掉社保和住房公积金后实际拿到的金额小于或者等于当地社会月
部队军人的工资 由总后勤部下拨,部队财务部门一般都是在月初(5号左右)发放到个人的银行账户里。如果遇到节假日或特殊情况,如春节,工资可能会提前发放。工资组成包括基本工资、军衔、军龄和补贴等。