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薪酬包括哪些

100次浏览     发布时间:2025-01-12 17:49:21    

薪酬包括多个方面,具体可以分为两大类:

经济性的报酬

工资

奖金

福利待遇和假期

津贴和补贴

年功工资

基础工资

岗位工资或技能工资

效益工资

浮动工资

延迟工资

销售奖金

计件工资

非经济性的报酬

参与决策

承担更大责任

非货币性福利

医疗保险费

养老保险费

失业保险费

工伤保险费

生育保险费

住房公积金

工会经费和职工教育经费

产品或外购商品作为福利发放给职工

无偿提供住房

租赁资产供职工无偿使用

免费为职工提供医疗保健服务

向职工提供低于成本价格的住房

因解除与职工的劳动关系给予的补偿

其他与获得职工提供的服务相关的支出

这些内容共同构成了一个完整的薪酬体系,旨在满足员工在物质和精神层面的需求,激励员工更高效地工作,同时也为企业带来更大的价值。

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