100次浏览 发布时间：2025-01-06 17:40:21
劳动者在遇到用人公司存在违反劳动法律、法规或规章的行为时，可以通过以下方式进行投诉：
可以携带能证明在该单位工作的相关证据，如合同、工资条、考勤打卡记录、工作牌等，前往当地劳动监察大队进行投诉。
如果不便亲自前往，可以拨打当地劳动监察的举报电话，向接电话的人员详细说明情况。
拨打12333是全国统一的劳动保障监察举报投诉电话。
也可以拨打单位所在地的区县劳动局电话进行举报。
可以通过登录当地劳动保障部门的官方网站或平台，在线提交投诉表格和证据材料。
劳动者可以直接携带身份证明、劳动证明及证据材料，前往当地劳动保障部门进行举报。
如果劳动纠纷无法通过投诉解决，劳动者可以在劳动争议发生之日起一年内向当地劳动争议仲裁机构提出书面申请。
对于经过劳动仲裁后仍不满意的结果，劳动者可以在拿到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。
劳动者还可以通过拨打“12351”工会服务职工热线等方式反映用人单位违反劳动法律法规的情况。
在投诉过程中，劳动者应提供明确的被投诉用人单位信息、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项，以及相关的证据材料。这些材料将有助于劳动监察部门或仲裁机构更快地了解情况和处理投诉。
“萤火之光”进校园 城阳巴士用行动诠释劳动最光荣
在“五一”国际劳动节来临之际，青岛城运控股集团城阳巴士有限公司“诚载美好·萤火之光”志愿服务团队以创新形式弘扬劳模精神，传递城运温度，通过主题车厢、校园宣讲等系列活动，展现新时代劳动者的风采。劳模主题巴士：十米车厢载满匠心传承城阳巴士第十三分公司374路驾驶员邱月山精心打造“诚载美好·萤火之光”劳模
2025-05-01 14:23:00
10秒内未接节假日值班电话被通报！“没苦硬吃”式值班加重基层负担
值班值守制度是有效发现紧急情况、应对突发问题的必要举措，是各地各部门的重要工作方式之一。然而，记者近期在基层走访调研发现，一些部门和地区的值班制度出现泛化、僵化、应付化等异化苗头，空耗基层精力却难以匹配实际工作需求。泛化、僵化、应付化——不管事多事少，一律值班。对于公安、应急、医院等部门单位，值班值
2025-04-29 08:03:00
排查整治！事关全市洗车机构！
近日大连市水务局印发《大连市洗车场私自凿井盗用地下水综合整治实施方案》决定在全市范围内开展洗车场私自凿井、盗用地下水等问题的综合整治工作大连市洗车场私自凿井、盗用地下水综合整治实施方案为进一步规范洗车场取用水行为，强化地下水资源保护，维护水事工作秩序，根据《中华人民共和国水法》《地下水管理条例》《辽
2025-04-27 13:45:00
四川省总工会向新业态劳动者赠送92000份“暖新礼包”
中工网讯 保温杯、腰靠、头枕、雨披、手持风扇……4月24日，四川工会“暖新礼包”发放启动暨2025年成都市总工会暖“新”服务项目发布仪式在成都市劳动人民文化宫启动。新就业形态劳动者们现场免费领到了丰富又实用的礼包，切实感受到了“娘家人”的温暖。“暖新礼包”发放现场。成都市总工会供图据悉，为进一步扩大
2025-04-26 09:12:00
健康握在手，跟着做起来！湖南省职业病防治院发布工间操
湖南日报4月25日讯（全媒体记者 周阳乐 通讯员 李聪玲）4月25日，湖南省2025年《职业病防治法》宣传周启动仪式在株洲举行。活动现场，由湖南省职业病防治院创编的《健康握在手》工间操正式亮相，为全省劳动者送上“健康礼包”。这套工间操由省职防院骨科、疼痛科及体重管理领域等专家联合创编，针对现代劳动者
2025-04-25 21:42:00