100次浏览 发布时间：2025-01-16 19:53:02
招工备案通常需要到用人单位所在地的劳动保障行政部门进行办理。具体步骤和要求如下：
用人单位应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续。
如果是新成立的用人单位，应在工商注册登记或批准成立之日起30日内进行初次备案。
用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码等基本信息。
招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码等详细信息。
与职工签订的劳动合同的起止时间。
营业执照、组织机构代码证、授权委托书等相关文件。
用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同后，应在30日内进行劳动用工备案。
用人单位与职工终止或解除劳动合同后，应在7日内进行劳动用工备案。
用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后，应在30日内办理劳动用工备案变更手续。
用人单位注销后，应在7日内办理劳动用工备案注销手续。
劳动保障行政部门提供劳动用工备案服务，可能包括直接备案、邮寄备案和网络备案等方式。
各级劳动保障行政部门应加强对劳动用工备案情况的监督检查，并建立职工查询举报渠道。
部分地区允许用人单位通过劳动保障服务网站（如上海劳动保障服务网www.12333.gov.cn）进行网上办理。
请根据您所在地的具体规定和流程进行操作，并确保在规定的时间内完成备案手续。
（社保咨询台）五级工伤职工可享受什么待遇？
大小新闻客户端4月30日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 佘保轩）日前，有市民致电“烟台民意通”热线6601234咨询，他是五级工伤职工，可享受什么待遇？记者从市社保中心了解到，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金和伤残津贴待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
2025-04-30 08:44:00
桂阳县举办2025年用人单位职业卫生知识培训班
【来源：桂阳县人民政府网_部门】为深入推进我县职业病防治工作，提升用人单位的职业卫生管理意识，进一步保障劳动者的职业健康权益。4月17日，由桂阳县卫生健康局主办，桂阳县疾病预防控制中心（卫生综合监督执法局）承办的“2025年桂阳县用人单位职业卫生知识培训班”在县妇幼保健院举行，全县90余家重点行业企
2025-04-18 14:39:00
解放区人社局劳动仲裁促和谐 庭前调解暖人心
【来源：焦作市人力资源局_县区动态】近日，解放区人社局以热情、专业、和风细雨般的服务，以调解模式成功化解一起劳动争议案件，并指导企业健全内部协商机制，从根本上提升企业规范管理和协商能力，努力构建和谐劳动关系。 调解是化解矛盾、消除纷争的非诉讼纠纷解决方式，是推动矛盾纠纷多元化解的有力手段。 仲裁调解
2025-03-31 16:19:00
工人受伤老板负多少责任
工人受伤时，老板需要承担的责任 取决于具体情况，包括是否存在劳动关系、是否缴纳了工伤保险、以及伤害是否属于工伤等。以下是几种可能的情况：存在劳动关系且已缴纳工伤保险如果员工在工作中受伤，且该伤害被认定为工伤，用人单位和工伤保险基金需要共同承担工伤赔偿责任。用人单位需要支付工伤赔偿金，包括医疗费、伤残
2025-01-20 10:09:43
事假规定多少天可以辞退
关于事假多少时间可辞退， 我国法律并没有明确规定员工请事假超过多少天会被用人单位辞退。事假的处理通常取决于用人单位的内部规章制度和劳动合同中的约定。公司规章制度：有些公司会在其考勤管理规定中规定事假的累计天数限制，例如某甲公司的规定是全年事假不得超过30天，超过这个天数公司有权终止或解除劳动合同。劳
2025-01-20 10:03:09