100次浏览 发布时间：2025-01-13 05:35:54
企业用工风险主要包括以下几个方面：
不签劳动合同或合同内容不明确、不合法。
合同到期未及时续签。
未按规定签订无固定期限合同。
员工在工作场所发生的事故伤害，可能导致法律责任和经济损失。
工伤赔偿问题。
员工突然离职或大量流失，影响业务稳定性和连续性。
离职员工可能带走商业机密或客户资源。
企业用工行为违反法律法规，如未按时缴纳社会保险、违法解雇员工等。
未遵守劳动法规，如超时加班、不支付加班费、不签订劳动合同等。
缴费时间、基数、员工流动性等导致的风险。
社保缴纳不足或漏缴，可能面临行政处罚和赔偿。
涉及重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪、重大劳动安全事故罪等。
强迫劳动、雇佣童工从事危重劳动、拒不支付劳动报酬等犯罪行为。
企业指定的规章制度不得违反法律、行政法规。
必须确保员工的工作时间符合法律规定，不得违法延长员工的工作时间。
工资标准不得低于企业住所地的最低工资标准，加班费、解除劳动合同经济补偿金赔偿金、社会保险依法按时支付和缴纳。
劳动合同缺乏必备条款或者拒绝向劳动者提供劳动合同、扣押劳动者身份证件等证件、违约约定试用期、不出具解除或者终止劳动合同的书面证明等。
用人单位安全设施、卫生条件、劳动保护、劳动保护设施合法。
非法招聘未满十六周岁的未成年人、违反法律对女职工和未成年人的保护规定。
不得以暴力、威胁或者非法限制人身自由的方式强迫劳动；侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者；劳动条件恶劣，环境污染严重，给劳动者身心造成严重损害；违章指挥或者强令冒险作业等。
保障员工合法参加工会的权利。
按照国家规定提取职工教育经费。
依法办理外国人就业登记证，不得有伪造、涂改、冒用、转让、买卖等行为。
劳务派遣用工违法。
未建立职工名册。
收取劳动者押金。
劳动合同纠纷，如合同签订不规范、合同内容不明确、合同变更、无固定期限合同风险等。
招聘纠纷，如短时间内批量招聘能力不足、员工身体状况问题、员工诚信问题、能力参差不齐、严重失职等。
解除劳动关系纠纷，如员工违反管理制度、不胜任岗位工作、涉嫌违法违规行为等需解除劳动合同的情况。
发生各类工伤纠纷，如上下班途中发生意外、出差途中发生意外、工作时间因意外受到事故伤害等。
社会保险缴纳纠纷，如社保缴纳时间的风险、社保缴纳基数的风险、员工流动性大导致的社保缴费后离职的成本等。
员工的突然离职、拖欠工资、过度请假等问题可能导致经济损失。
高额赔偿和罚款。
管理不善、监管不力等问题导致员工出现违规行为，进而导致企业的声誉受损。
内部管理混乱，员工行为不规范。
员工在工作中的意外伤害、疾病等问题。
安全设施不完善，劳动保护不到位。
人员流动、人员素质等问题影响企业效率和声誉。
招聘质量差，员工能力参差不齐，不能胜任岗位。
企业应通过完善管理制度、规范招聘流程、及时签订劳动合同、按时足额缴纳社会保险等措施，有效规避和应对用工风险，保障企业的稳定运营和长期发展。
董事长向员工撒钱，公司道歉
澎湃新闻记者 田忠方 范佳来影石创新科技股份有限公司（下称“影石创新”，688775）就“现金红包”事件发布公告。8月15日晚间，影石创新发布《关于相关媒体报道的说明公告》称，近日，相关媒体报道了公司现金红包派发活动，引发了市场广泛讨论。公司知悉相关媒体报道后极为重视，对有关情况进行了核实，现将相关
2025-08-16 00:32:00
财经老王丨事关反洗钱 央行等三部门征求意见
这两天有这样一份事关咱们存钱取钱的文件，《金融机构客户尽职调查和客户身份资料及交易记录保存管理办法（征求意见稿）》正在征求意见。这份《管理办法》征求意见稿，里有这么一个规定：就是不要求对5万元以上现金存取业务一律了解资金来源和用途，而是规定金融机构对洗钱风险较高的情形采取强化的尽职调查措施。老王特地
2025-08-12 00:41:00
提升人工智能产业技术创新力
在今年的世界人工智能大会上，首发、首秀的智能体令人眼花缭乱。新一代人工智能是赢得全球科技竞争主动权的重要战略抓手，推动经济形态智能化跃升，更在技术和制度的共进中孕育出新发展模式，为建设经济强国提供了澎湃动能。多年来，我国人工智能产业在政策引导和技术突破双重驱动下实现跨越式发展，人工智能产业集群布局初
2025-08-11 07:15:00
平顺农商行常态化开展“20分钟讲台”赋能员工全面成长
黄河新闻网长治讯：为进一步强化全员教育培训工作，提升员工学习能力，打造一支高素质、专业化的干部人才队伍，为高质量发展提供有力支撑，平顺农商行在7月份开展的“20分钟讲台”活动紧扣核心业务，将理论与实际紧密结合，以深入浅出的方式进行讲解，收获了良好成效。活动中，授信调查部聚焦信贷业务，以信贷制度与流程
2025-07-24 17:33:00
华夏理财固收增强封闭式180号（目标盈）7月18日起发行，业绩比较基准3.4%-5.4%
7月18日，据华夏理财披露，该公司发行的固收增强封闭式180号（目标盈）募集期为2025年7月18日－2025年7月24日（含），计划发行规模下限为5000万元，认购起点金额1元。产品投资性质为固定收益类，风险评级PR2级（中低风险），期限1090天，业绩比较基准为3.40%-5.40%（年化）。注
2025-07-19 13:32:00