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单位犯罪如何辩护

0次浏览     发布时间:2024-12-28 21:48:42    

单位犯罪的辩护策略通常包括以下几个方面:

主体资格审查

确认单位是否依法成立,具有独立的法律人格。

审查单位设立是否存在瑕疵,如未依法登记注册或登记注册程序违法。

犯罪意志判定

探究犯罪行为是否体现单位的整体意志,还是个别成员的个人意志。

证明单位未授权或不知情于个别员工的犯罪行为。

单位行为与个人行为区分

明确被指控的行为是否为单位谋取利益,还是个人借此谋取私利。

单位制度和管理考察

证明单位已建立合理的管理制度以预防犯罪,且犯罪行为超出了正常管理范畴。

罪名适用

准确定性犯罪行为,确保罪名的准确适用。

审查控方证据的合法性、真实性和关联性。

辩护方式选择

无罪辩护:适用于单位确实无罪的情况。

罪轻辩护:适用于单位有一定过错,但可以通过辩护减轻刑罚的情况。

程序辩护:适用于指控程序存在瑕疵的情况。

辩护意见撰写

明确辩护策略(有罪或无罪)。

依次辩护单位刑事责任问题、过错、主犯从犯问题。

从程序和证据两方面进行辩护。

阅卷权与会见通信权

辩护律师有权阅卷,了解案件详细情况。

辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

调查取证权

辩护律师有权调查取证,调取能证明被告人无罪的物证、书证、证人证言等。

辩护律师在单位犯罪辩护中应全面掌握案情,合理运用法律条文和证据,独立进行辩护,并注意保护当事人的合法权益。

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