办理离职证明通常遵循以下步骤:正式员工需提前30天以书面形式向公司提出辞职申请。试用期员工需提前3天提出申请。与同事进行工作交接,确保所有工作内容和项目都得到妥善处理。填写离职交接表,并与接收人签字确认。清算工资和离职待遇,确保所有财务事项
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