怎么起诉要工资
2025-01-06 14:30:09
关于如何起诉工资拖欠的问题，以下是详细步骤和注意事项：收集证据劳动者需要收集相关证据，如工作合同、工资支付凭证、银行转账记录、劳动报酬支付单等，以证明自己的工资确实被拖欠。协商和调解在起诉之前，劳动者可以尝试与拖欠工资的一方进行协商和调解。可以通过书面形式，向对方提出索要工资的请求，并给对方一定的解
员工待岗最长多久
2025-01-17 22:34:22
关于企业待岗的最长时间，我国法律并没有一个统一且明确的最长时限规定。待岗时间的长短主要取决于企业的生产状况、员工的工作性质以及待岗的具体原因。非因劳动者原因造成的停工停产如果因企业原因造成停工停产，待岗时间未超过一个工资支付周期（通常为最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。若超过一个
什么是休息休假
2025-01-11 08:13:21
休息休假是指 劳动者在国家规定的法定工作时间外自行支配的时间，这包括劳动者每天休息的时数、每周休息的天数、节假日、年休假、探亲假等。休息休假是劳动者的基本权利，旨在保障劳动者的身心健康，使其能够更好地投入到工作和生活中。具体来说，休息休假包括以下几种：日常休息：每天工作后的休息时间。每周休息：每周至
强制加班打什么电话
2025-01-12 00:56:22
如果遇到用人单位强制加班的情况，可以拨打以下电话进行举报或投诉：12333：这是全国统一的劳动保障、社会保险咨询服务和投诉电话。拨打此电话后，相关部门将会根据反映的情况进行调查处理，确保劳动者的权益得到及时维护。当地劳动监察大队：除了拨打12333电话外，还可以直接前往当地的劳动监察大队进行投诉。劳
社保是什么东西
2025-01-09 13:33:54
社保，即社会保险，是国家依法建立的一种社会保障制度，旨在保障公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时，能够获得基本的经济和生活保障。社保通过劳动者、企业或社区以及国家三方共同筹资，建立保险基金，为劳动者在丧失劳动能力或暂时失去工作时提供物质帮助。社保的主要内容包括：基本养老保险：保障劳动者在达
每个月工资按多少天算
2025-01-18 13:35:52
每月工资的计算通常基于21.75天作为法定工作日的标准。这个计算方式是根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）以及人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》来确定的。具体计算方法如下：月计薪天数公式：月计薪天数 = （365天 - 104天） ÷ 12个月
20工时是多久
2025-01-17 17:05:52
20工时通常指 10小时。一个工时通常指劳动者从开始工作到下班的时间长度，一般为60分钟，因此20工时即为20小时。
病假什么是
2025-01-11 01:21:21
病假是指 劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作接受治疗的时间。在这段时间内，企业应根据劳动者实际参加工作的年限和在本单位工作的年限，给予一定的医疗假期。具体而言，病假的长短取决于劳动者的病情以及医生的建议。员工在享受病假期间，企业应正常支付工资，但病假工资标准可能因地区和具体情况有所不同。申请
欢迎乘坐“劳模”号地铁专列！
2025-05-10 10:30:00
为弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，深圳市总工会于5月1日至28日在深圳地铁1号线推出“百年匠心 劳动筑梦”劳模主题专列，车厢内布置劳模事迹海报及励志标语，同步于4月30日至5月11日期间，通过全线路站台PIS屏、LED大屏滚动播放劳模风采影像，多维度展现劳动者榜样形象。活动以城市交通为宣传阵地，通
优胜上班多久签合同
2025-01-18 03:49:53
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在员工入职起 一个月内与员工签订书面劳动合同。如果用人单位未在规定时间内与员工签订劳动合同，则需从第二个月开始支付双倍工资，直至满一年为止。具体规定如下：1. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。2. 用人单位与劳动者在用工前订立劳