文/羊城晚报全媒体记者 马灿 通讯员 陈惠瑜图/通讯员提供4月20日上午,“广为人知、州尔福始,‘增’心爱才、‘城’就未来”春季赴北京高校专场招聘会在北京交通大学举行。广州增城区这趟开往未来的“揽才号”列车,携20家优质单位带来235个优质岗位,涵盖了技术研发、市场营销、教育管理、医疗护理等多个热门
换工位的原因可以归纳为以下几点:增加团队凝聚力:通过轮换工位,可以让不同部门的员工有机会近距离接触,从而增强团队间的联系和凝聚力。打破固定思维:换工位可以打破员工原有的舒适区,促使他们从新的视角和环境中获得灵感和动力。利益资源滚动:工位轮换可以让员工意识到公司的核心资源并非固定不变,从而更加珍惜和合
化工厂化工厂的工资水平较高,普工在加班旺季一个月的收入可以超过一万。需要注意的是,化工厂的工作环境较为恶劣,可能涉及接触刺激性物质和腐蚀性物品,对健康有一定影响。物流厂物流厂在平时和旺季的工资水平也较高,平时工资在八千至九千,旺季可达一万三。物流厂的工作强度较大,需要长时间站班和加班,离职率较高。电
青海新闻网·大美青海客户端讯 今年至今,海北藏族自治州聚焦提升就业援助政策与服务的精准性、可及性,全力兜住、兜准、兜牢就业底线。截至3月底,已实现城镇新增就业730人,帮助70名城镇就业困难人员就业,助力262名城镇失业人员再就业,城镇登记失业率稳定在1.67%的较低水平。海北州深入推进就业困难人员
员工入职体检报告通常包括以下项目:身体基本状况检查身高、体重、BMI(身体质量指数)、腰围、血压、心率等基本指标的测量和记录。眼科检查视力、眼压、眼底、色觉等方面的检查。听力检查通过声音频率及响度等指标进行检测。口腔检查口腔卫生和口腔疾病的检查,例如龋齿、牙结石等。心电图检查用于检测心脏的电活动状态
底薪通常包括以下几部分:基本工资:这是员工在合同中明确标明的最低报酬,是员工的基础收入,即使在工作表现不佳或者没有额外奖励时,公司也必须支付的这部分工资。岗位工资:岗位工资与岗位的责任、复杂程度、技能要求相关。岗位越重要、技能要求越高,岗位工资也就越高。技能工资:如果某个岗位对专业技能要求较高,公司
一季度以来,位于宁夏惠安堡的第三输油处紧密围绕储输安全这个中心任务,严格落实各项生产指令,严把各个生产环节,从工艺操作、岗位巡检、交接班环节入手,持续深化精细化管理,确保生产安全平稳高效运行。按照内控及上级相关部门的要求,该处严把操作制度关口,严格按照岗位规范操作落实工作要求,制定考核制度,严格奖惩
岗位,也称为职位或职务,是指组织中根据业务需要设定的具体工作角色。每个岗位都有其特定的职责、任务和权限,以及相应的任职资格要求。岗位是企业组织结构中的基本单元,是实现组织目标的重要途径。岗位的存在使得人力资源得以合理配置,员工可以根据自己的专长和能力找到合适的位置,从而发挥最大效能。岗位通常包括一定
岗位补助是指 对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。这种补助旨在保障这些劳动者的身体健康,保证劳动力的正常再生产,并激励他们的工作积极性。岗位补助通常适用于以下情况:特殊的工作环境:如高温、低温、有毒有害环境等。繁重的劳动强度:如重体力劳动、高技能或专业知识的岗位。艰苦
央视网消息:眼下正值“金三银四”春招黄金期,各地抢抓春季招聘关键期,已累计开展12.9万场线下招聘会,累计提供岗位信息3147.4万个次,为毕业生求职搭建平台。在2025年京津冀高校毕业生春季大型双选会现场,共有来自京津冀三地的200余家重点企业参会,涵盖高端制造、人工智能、金融科技等20余个行业,