0次浏览 发布时间：2025-04-04 17:08:00
湖北日报客户端讯（通讯员刘建国）3月27日，由襄州区劳动人事争议仲裁院牵头，联合襄州区人社局劳动关系股、养老工伤保险股、社保基金结算中心等部门，就全区工伤待遇劳动争议风险预警、多元化解、信息共享等关键性问题召开专题研讨会。
会上，襄州区仲裁院院长路静指出，很多中小企业用工不规范，未及时与劳动者签订劳动合同、缴纳社保，存在“现金补贴代替参保”等违规操作，劳动者一旦在工作中受伤，单位仍然需要承担赔付责任，增加了诉讼风险。
针对上述问题，襄州区人社信息数据服务中心杨毅强主任指出，今后在调解时可以跟企业强调，在员工入职初期要及时签订劳动合同，并为员工缴纳社保，参保后发生的工伤，即可享受工伤待遇赔付，能在很大程度上减轻企业负担。
区人社局养老工伤保险股股长贺秀丽提出了建设性意见，并表示，今后各部门间将加强沟通协作、互联互通，及早介入劳动纠纷，避免纠纷扩大化、复杂化。
此次会议，明确了参会部门在处理工伤待遇纠纷中发挥的不同作用，在联合办案、政策宣传答疑方面达成了共识，打通了部门间的“任督二脉”，为处理工伤待遇纠纷提供了“快车道”，标志着我区工伤纠纷处置正式迈入“预防-调解-处置”全链条服务新阶段。
下一步，襄州区仲裁院将与参会部门建立工伤争议联动处置机制，成立联合工作小组，打造多元化解“一站式”服务平台，不断提升“抓前端，治未病”的能力。同时，将联合各部门加强政策宣传，提高企业合法用工意识，提升用人单位预防化解劳动争议能力，构建和谐劳动关系，优化全区营商环境。
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