100次浏览 发布时间：2025-01-08 08:03:21
变相辞退通常是指用人单位在解除劳动合同时，没有遵循法律规定的程序，而是采取一些间接的手段，如调岗、降薪、增加工作量或改变工作条件等，迫使员工主动辞职，从而规避支付经济补偿金的法律责任。这种行为违反了《劳动合同法》中关于保障劳动者权益、依法解除劳动合同并支付经济补偿的规定。
如果调岗不具有合理性，如新岗位的工作内容、条件、薪酬待遇与原岗位有较大差异，可能导致员工无法胜任或工作条件发生实质性不利变化。
如未提前30日以书面形式通知劳动者或未支付额外一个月工资而解除劳动合同，或在不允许解除劳动合同的情形下强行解除。
在面临合法裁员需要支付经济补偿金时，用人单位可能通过创造“软裁员”等手段，逼迫劳动者主动辞职，以降低裁员成本。
如故意调整员工工作岗位、降低薪酬待遇、增加工作强度或改变工作条件等，意图逼员工主动离职。
如果员工认为自己遭遇了变相辞退，可以依法要求继续履行合同或者主张经济赔偿金。在处理此类问题时，建议咨询专业律师或相关劳动法律服务机构，以维护自己的合法权益
规范归档 护航司法——阳高县人民检察院举行2025年度档案归档工作提示会
黄河新闻网大同讯（记者陈智宇）8月19日，大同市阳高县人民检察院举行2025年度档案归档工作提示会，各部门兼职档案员参会。会议强调档案归档必须严格遵循“应收尽收、应归尽归、规范整理”原则，办公室档案管理人员以《人民检察院档案工作规定》《人民检察院诉讼档案管理办法》为主线，针对业务档案，重点提示保管期
2025-08-21 11:00:00
董事长向员工撒钱，公司道歉
澎湃新闻记者 田忠方 范佳来影石创新科技股份有限公司（下称“影石创新”，688775）就“现金红包”事件发布公告。8月15日晚间，影石创新发布《关于相关媒体报道的说明公告》称，近日，相关媒体报道了公司现金红包派发活动，引发了市场广泛讨论。公司知悉相关媒体报道后极为重视，对有关情况进行了核实，现将相关
2025-08-16 00:32:00
吕梁市2025年使用事业编制引育重点产业人才公开招聘体检及考察公告
根据《吕梁市2025年使用事业编制引育重点产业人才公开招聘实施方案》，经吕梁市高新技术发展研究院2025年公开招聘工作领导组研究，现将吕梁市2025年使用事业编制引育重点产业人才公开招聘体检及考察工作有关事项公告如下:一、体检和考察对象确定根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例
2025-08-08 18:21:00
全省科技金融工作推进会在沈阳举行
7月25日，全省科技金融工作推进会在沈阳举行。会议总结了我省科技金融前期工作，分析当前形势，部署下步任务。省委常委、副省长张立林，副省长王利波出席会议并讲话。会议指出，发展科技金融是构建辽宁特色现代化产业体系的战略支撑，是打造科技创新与产业创新“双螺旋”的有力保障，是建设科技强省的现实需求，是推动金
2025-07-26 07:07:00
平顺农商行常态化开展“20分钟讲台”赋能员工全面成长
黄河新闻网长治讯：为进一步强化全员教育培训工作，提升员工学习能力，打造一支高素质、专业化的干部人才队伍，为高质量发展提供有力支撑，平顺农商行在7月份开展的“20分钟讲台”活动紧扣核心业务，将理论与实际紧密结合，以深入浅出的方式进行讲解，收获了良好成效。活动中，授信调查部聚焦信贷业务，以信贷制度与流程
2025-07-24 17:33:00