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工资分成哪些项

100次浏览     发布时间:2025-01-13 00:49:51    

工资通常由以下几个部分组成:

计时工资:

根据劳动者的计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。

计件工资:

根据劳动者完成的劳动数量和质量支付给个人的劳动报酬。

奖金:

根据劳动者的工作表现和企业的经济效益支付给个人的额外报酬。

津贴和补贴:

为了补偿劳动者在特定条件下的劳动消耗和生活费用,由用人单位支付的额外费用。

加班加点工资:

劳动者在超出正常工作时间的情况下,按照法定标准支付的工资报酬。

特殊情况下支付的工资:

根据法律规定或劳动合同约定,在特定情况下支付的工资,如病假工资、产假工资等。

这些部分共同构成了劳动者的总工资。用人单位应依法按月支付工资,并确保不克扣劳动者的工资。

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