100次浏览 发布时间：2025-01-17 18:55:52
员工离职后，劳动合同的解除时间主要取决于员工是提前多少天以书面形式通知用人单位的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，员工在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期外，员工提前三十日以书面形式通知用人单位，也可以解除劳动合同。
因此， 员工在提前30天以书面形式通知用人单位后，劳动合同即可解除。如果员工在试用期内，则提前三天通知即可解除劳动合同。
需要注意的是，如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所规定的情形（如未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等），员工可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
此外，用人单位在解除劳动合同时，应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
（社保咨询台）五级工伤职工可享受什么待遇？
大小新闻客户端4月30日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 佘保轩）日前，有市民致电“烟台民意通”热线6601234咨询，他是五级工伤职工，可享受什么待遇？记者从市社保中心了解到，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金和伤残津贴待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
2025-04-30 08:44:00
超市老板投资黄金赚近1000万元分给员工，工作两年以上可分1万元，包括做饭工、保洁！老板还是歌手，最新回应：以后赚了还会继续分
今天（4月25日）午后，现货黄金突然大跳水，从涨超0.8%直线下跌，截至发稿，跌超1%，盘中一度跌破3300美元/盎司关口。不过，今年以来黄金大涨，已经有人赚得盆满钵满。据纵览新闻报道，4月24日，有多名网友发视频称，山西荣河1+1生鲜超市的老板因投资黄金盈利1000万元，全部拿出分给了员工，连保洁
2025-04-25 21:53:00
做实管理力促进安全工作质量提升
一季度以来，位于宁夏惠安堡的第三输油处紧密围绕储输安全这个中心任务，严格落实各项生产指令，严把各个生产环节，从工艺操作、岗位巡检、交接班环节入手，持续深化精细化管理，确保生产安全平稳高效运行。按照内控及上级相关部门的要求，该处严把操作制度关口，严格按照岗位规范操作落实工作要求，制定考核制度，严格奖惩
2025-04-24 20:43:00
桂阳县举办2025年用人单位职业卫生知识培训班
【来源：桂阳县人民政府网_部门】为深入推进我县职业病防治工作，提升用人单位的职业卫生管理意识，进一步保障劳动者的职业健康权益。4月17日，由桂阳县卫生健康局主办，桂阳县疾病预防控制中心（卫生综合监督执法局）承办的“2025年桂阳县用人单位职业卫生知识培训班”在县妇幼保健院举行，全县90余家重点行业企
2025-04-18 14:39:00
腾讯员工回应企业微信“已读”机制：仅限企业内部聊天，提供了关闭选项
近日，微信是否会推出“已读显示”及“访客记录”等功能的话题引发热议。4月10日，腾讯员工@客村小蒋 发文进一步解释微信是否会推出“已读”回执，并谈到一个新的话题：在有企业微信联系人和微信联系人的群里，企业微信能否看到微信联系人是否已读。其给出的答案是“不可以”。企业微信作为办公软件有显示消息阅读状态
2025-04-10 14:28:00