100次浏览 发布时间：2025-01-18 15:47:23
公积金的填写金额主要取决于个人的工资基数以及单位和个人的缴存比例。以下是具体的填写指南：
公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资。这个基数不得低于上年度当地社平工资的60%，且不得高于300%。
例如，如果某员工的上一年度月平均工资为10000元，那么公积金的基数就是10000元。
缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
如果单位选择的缴存比例是10%，那么单位每月为每位员工缴纳的公积金为10000元 × 10% = 1000元。
月缴存额 = 职工本人住房公积金的月缴存额 + 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额。
职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 单位住房公积金缴存比例。
对于新录入和调入职工，住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。
灵活就业人员的缴存基数则按照其上一年度月平均纳税收入或当地统计部门公布的月平均工资计算。
建议
确认基数和比例：首先确认个人的工资基数和所在单位的缴存比例，然后按照上述公式计算每月应缴纳的公积金金额。
参考当地政策：不同城市的公积金政策和缴存比例可能有所不同，建议查阅当地住房公积金管理中心的相关规定，以确保填写准确。
咨询单位HR：如果不清楚具体操作，可以咨询单位的HR或财务部门，获取更详细的指导。
通过以上步骤，可以确保公积金的填写金额既符合法律规定，又能满足个人和单位的实际需求。
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2025-07-01 10:22:00
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2025-04-22 10:51:00