100次浏览 发布时间：2025-01-11 14:14:51
辞职后可以领取以下材料：
需要还清公司所有的东西
，包括领取要归还的、申领的备用金等。核对好离职当月的考勤以及结清工资。
此外，根据具体情况，还可能涉及以下领取内容：
经济补偿：
根据《劳动合同法》，在某些情况下，如用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件等，劳动者可以获得经济补偿。经济补偿的计算方式为：在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资乘以工作年限。
如果用人单位支付了经济补偿，还需要支付代通知金。代通知金的计算方式为：劳动者在劳动合同解除前一个月的工资乘以n倍（n≥1）。
如果劳动者主动辞职时仍有未休完的年假，可以申请折算工资。折算方式为：按照劳动合同解除前一个月的平均工资乘以未休完的天数除以2。
如果用人单位为劳动者缴纳了失业保险，且符合一定条件（如参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业等），劳动者可以领取失业保险金。具体金额和领取期限取决于缴纳的时间长短和个人的收入水平。
除了上述的经济补偿外，主动辞职时可能还能获得一些福利和津贴，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、带薪假期等。
建议在辞职前仔细阅读劳动合同和相关法律法规，确保自己的权益得到妥善处理。
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