100次浏览 发布时间：2025-01-11 21:35:24
单位可以依据以下理由开除员工：
劳动者严重违反用人单位的规章制度；
严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
被依法追究刑事责任等情形。
劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作；
经过培训或者调岗后，仍不能胜任工作；
用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。
用人单位因经营不善或其他原因需要减少人员，可以单方解除劳动合同，但应当事先将理由通知工会。
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；
劳动者严重违反用人单位的规章制度；
劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响完成本单位工作任务，或经用人单位提出后拒不改正；
劳动合同因特定情形无效；
劳动者被依法追究刑事责任；
劳动者因工作泄密、严重安全事故、破坏民族关系、家暴出轨、聚众淫乱、贪污等行为被开除。
需要注意的是，单位在开除员工时必须遵守相关法律法规的规定，并且要严格按照法定程序进行。例如，经济性裁员需要通知工会，解除劳动合同需要提前通知或支付经济补偿金等。此外，单位不能随意以“工作失误”等模糊理由开除员工，必须具体明确违反的规章制度或法律法规的情形。
时光慢了人心暖了，成都市文化馆举办五一劳动者家庭雅聚
五一节日期间，由成都市文化馆主办、成都市志愿服务联合会协办的“慢时光·暖茶饮”五一劳动者家庭雅聚文化活动在金琴老茶馆温情开展。活动通过打造“家庭疗愈型”文化场景，以音乐、茶艺、川剧、传统手工为载体，为20多个新就业群体及社工家庭带来了一次放松身心、感受艺术的文化雅聚，营造出和谐温暖的城市人文一隅。活
2025-05-02 12:11:00
山西省朔城区发布大风蓝色预警
朔城区气象台2025年05月02日10时28分发布大风蓝色预警信号，预警区域：所有乡、镇（街道）。预计未来24小时内预警区域可能出现平均风力5-6级，阵风7级以上大风。请有关单位和人员做好防范准备。防御指南：1.政府及相关部门按照职责做好防大风工作；2.关好门窗，加固围板、棚架、广告牌等易被风吹动的
2025-05-02 11:41:00
“萤火之光”进校园 城阳巴士用行动诠释劳动最光荣
在“五一”国际劳动节来临之际，青岛城运控股集团城阳巴士有限公司“诚载美好·萤火之光”志愿服务团队以创新形式弘扬劳模精神，传递城运温度，通过主题车厢、校园宣讲等系列活动，展现新时代劳动者的风采。劳模主题巴士：十米车厢载满匠心传承城阳巴士第十三分公司374路驾驶员邱月山精心打造“诚载美好·萤火之光”劳模
2025-05-01 14:23:00
（社保咨询台）五级工伤职工可享受什么待遇？
大小新闻客户端4月30日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 佘保轩）日前，有市民致电“烟台民意通”热线6601234咨询，他是五级工伤职工，可享受什么待遇？记者从市社保中心了解到，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金和伤残津贴待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
2025-04-30 08:44:00
四川省总工会向新业态劳动者赠送92000份“暖新礼包”
中工网讯 保温杯、腰靠、头枕、雨披、手持风扇……4月24日，四川工会“暖新礼包”发放启动暨2025年成都市总工会暖“新”服务项目发布仪式在成都市劳动人民文化宫启动。新就业形态劳动者们现场免费领到了丰富又实用的礼包，切实感受到了“娘家人”的温暖。“暖新礼包”发放现场。成都市总工会供图据悉，为进一步扩大
2025-04-26 09:12:00