100次浏览 发布时间:2025-01-18 03:17:28
竞业禁止条款的有效期限 最长不得超过2年。具体规定如下:
1. 竞业限制期限由用人单位与劳动者约定,但不得超过二年。
2. 竞业限制期间,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
3. 竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,即劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效。
因此,劳动者在解除或终止劳动合同后,到与本单位有竞争关系的其他用人单位工作或自己从事同类业务的竞业限制期限,最长不得超过2年。超过2年的部分将被视为无效约定。
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