100次浏览 发布时间：2025-01-18 02:32:52
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在特定情形下可以提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同，或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。这些特定情形包括：
1. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
2. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
因此， 用人单位在解除劳动合同时，应提前30日以书面形式通知劳动者，或在额外支付一个月工资后解除劳动合同。这一规定旨在保护劳动者的权益，确保他们在解除劳动合同后能够有足够的时间进行准备和寻找新的工作机会。
需要注意的是，如果员工有过失，用人单位辞退则不需要提前通知。此外，劳动者在行使特别解除权时，虽然法律上没有明确规定必须提前30天书面通知，但为了避免争议，建议采用书面形式进行通知。
“萤火之光”进校园 城阳巴士用行动诠释劳动最光荣
在“五一”国际劳动节来临之际，青岛城运控股集团城阳巴士有限公司“诚载美好·萤火之光”志愿服务团队以创新形式弘扬劳模精神，传递城运温度，通过主题车厢、校园宣讲等系列活动，展现新时代劳动者的风采。劳模主题巴士：十米车厢载满匠心传承城阳巴士第十三分公司374路驾驶员邱月山精心打造“诚载美好·萤火之光”劳模
2025-05-01 14:23:00
（社保咨询台）五级工伤职工可享受什么待遇？
大小新闻客户端4月30日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 佘保轩）日前，有市民致电“烟台民意通”热线6601234咨询，他是五级工伤职工，可享受什么待遇？记者从市社保中心了解到，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金和伤残津贴待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
2025-04-30 08:44:00
云南省人民政府关于续聘陈良正等3名同志为省人民政府参事的通知
云南省人民政府云政函〔2025〕30号云南省人民政府关于续聘陈良正同志为省人民政府参事的通知省农科院：省人民政府决定续聘陈良正同志为省人民政府参事，聘期3年。云南省人民政府2025年4月25日（此件公开发布）云南省人民政府云政函〔2025〕31号云南省人民政府关于续聘张乃明同志为省人民政府参事的通知
2025-04-29 18:40:00
四川省总工会向新业态劳动者赠送92000份“暖新礼包”
中工网讯 保温杯、腰靠、头枕、雨披、手持风扇……4月24日，四川工会“暖新礼包”发放启动暨2025年成都市总工会暖“新”服务项目发布仪式在成都市劳动人民文化宫启动。新就业形态劳动者们现场免费领到了丰富又实用的礼包，切实感受到了“娘家人”的温暖。“暖新礼包”发放现场。成都市总工会供图据悉，为进一步扩大
2025-04-26 09:12:00
健康握在手，跟着做起来！湖南省职业病防治院发布工间操
湖南日报4月25日讯（全媒体记者 周阳乐 通讯员 李聪玲）4月25日，湖南省2025年《职业病防治法》宣传周启动仪式在株洲举行。活动现场，由湖南省职业病防治院创编的《健康握在手》工间操正式亮相，为全省劳动者送上“健康礼包”。这套工间操由省职防院骨科、疼痛科及体重管理领域等专家联合创编，针对现代劳动者
2025-04-25 21:42:00