100次浏览 发布时间:2025-01-12 17:07:52
调工作需要遵循一定的程序,以下是通常需要办理的手续:
1. 找到接收单位并获得其同意;
2. 向本单位领导提交请调报告;
3. 向市人社局申请调动;
4. 接收单位出具商调函后,现单位同意调动;
5. 人社局提档,办理相关手续;
6. 教育局人事科及所在单位办理正式调动手续;
7. 国企间调动需审查、完善档案调动手续;
8. 档案管理部办理档案转出;
9. 跨省调动需省人事局审批,接收单位向现单位递交商调函;
10. 报当地人社局批准后,接收单位核准,人社局发调函调档案;
11. 部门审核:所在部门对调动申请进行审核,并提出意见;
12. 人事部门审批:人事部门根据公司政策和员工情况,对调动申请进行审批;
13. 通知员工:审批通过后,人事部门将调动决定通知员工;
14. 办理交接:员工与新旧部门协调,完成工作交接;
15. 更新档案:人事部门更新员工的人事档案,包括职位、部门等信息;
16. 办理相关手续:如工作证、门禁卡等相关手续的变更。
请注意,这些步骤可能因具体情况而有所不同,具体流程和要求请以当地人社局或相关部门的规定为准。
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