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入职体检报告包括什么

100次浏览     发布时间:2025-01-10 19:37:21    

员工入职体检报告通常包括以下项目:

身体基本状况检查

身高、体重、BMI(身体质量指数)、腰围、血压、心率等基本指标的测量和记录。

眼科检查

视力、眼压、眼底、色觉等方面的检查。

听力检查

通过声音频率及响度等指标进行检测。

口腔检查

口腔卫生和口腔疾病的检查,例如龋齿、牙结石等。

心电图检查

用于检测心脏的电活动状态。

肺功能检查

包括肺活量、气道阻力等指标的测定。

血液检查

血常规、血型、血糖、血脂等指标的测定。

尿液检查

包括尿常规、尿酸等指标的测定。

肝功能检查

包括肝功、肝素等指标的测定。

肾功能检查

包括肾功、肾素等指标的测定。

传染病相关检查

乙肝、丙肝等传染病相关检查,用于评估个体患传染病的风险。

胸部X光检查 (特殊岗位附加项):

筛查肺部疾病,如肺结核等。

消化系超声(特殊岗位附加项):

检查消化系统健康状况。

胸片(特殊岗位附加项):

拍摄胸部X光片,检查肺部和心脏。

耳鼻喉科检查

通过对耳、鼻、咽、喉等器官的常规检查,初步筛查耳鼻喉科常见疾病。

DR胸片(特殊岗位附加项):

检查心脏、两肺、纵隔、隔、胸膜,更好地发现和判断有无炎症、结核、肿瘤等。

不同公司可能会有特定的体检项目要求,因此在入职前应提前了解并做好准备。此外,某些特殊岗位可能还需要进行额外的检查,如食品行业需查传染病,化工行业需关注肺功能等。孕妇和有备孕需求的人应避免进行某些检查,如胸透。

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