100次浏览 发布时间：2025-01-12 22:06:21
在拟定制度时，应注意以下要点：
确保制度内容不违反任何法律、法规，否则可能导致制度无效。
制度制定需经过员工或员工代表讨论，并征求工会或职工的意见。
制度应通过适当的方式公示，如公告栏、培训、手册等，确保员工知晓并理解制度内容。
制度内容应公正、合理，既要体现约束性，也要考虑人性的特点，避免不近人情的规定。
制度执行应强调及时性，违反制度的行为应及时受到处罚。
制度应起到警示作用，让员工知道触碰制度会有不良后果。
无论员工的职位高低，都应平等对待，公平执行制度。
制度要从企业的实际情况出发，确保制度的可行性和适用性。
制定制度应遵从管理客观规律，符合管理学原理和方法。
只制定必要的制度，避免不必要的制度干扰组织正常活动。
企业制度规范要全面、系统，避免出现漏失或相互矛盾。
吸取其他企业的先进经验，及时更新过时的制度。
以上要点有助于确保制度的有效性和执行力，同时维护企业与员工之间的和谐关系
打破户籍限制 创新服务模式 兰州公积金新政护航灵活就业群体“安居梦”
原标题：打破户籍限制 创新服务模式兰州公积金新政护航灵活就业群体“安居梦”中国甘肃网5月31日讯据兰州日报报道（记者 薛晓霞）住房是民生之要，安居是幸福之基。5月30日，市政府新闻办召开“灵活就业人员参加住房公积金制度及公积金政策解读新闻发布会”，对外发布《兰州市关于进一步支持灵活就业人员参加住房公
2025-05-31 09:32:00
霸王茶姬制度创新践行“伙伴第一”，“夜洁计划”帮助1.6万店员按时下班
从云南区域品牌到美股茶饮第一股，现代东方茶创新品牌霸王茶姬在快速发展的同时，也肩负起更多的社会责任。自成立以来，霸王茶姬以茶为媒，将非遗传承、公益实践融入品牌发展脉络，从产品体系中传承茶文化，到产业链深耕中对茶产业的赋能，再到“无声门店”等公益项目对残障群体的关怀，这家茶饮品牌正以务实行动，让茶香延
2025-05-30 19:23:00
曲阜市司法局走进山东高速泰安运管中心曲阜收费站开展普法讲座
大众网记者 孔潇 通讯员 魏婉婉 济宁报道5月16日，曲阜市司法局组织律师走进山东高速泰安运管中心曲阜收费站开展普法讲座，为国有企业发展提供坚实的法治保障。此次活动是曲阜市司法局“法律进企业”系列活动的重要组成部分。活动中，众立律师事务所律师孔文芳以“知法、懂法、守法，共建和谐高速”为主题，结合收费
2025-05-20 09:08:00
员工“接私活”被开除后向单位索赔被拒，法院：单位无需赔偿
员工任职期间“脚踏两只船”，私自在竞争对手公司兼职。单位将该员工开除，单位是否需要支付违法解除劳动合同赔偿金？近日，四川省彭州市人民法院审理了一起劳动争议纠纷案，判决用人单位不向员工支付赔偿金。2016年11月，陈某入职成都市某制药公司（以下简称该公司）担任销售经理，双方签订了书面劳动合同。工作期间
2025-05-11 07:24:00
医生举报男童疑遭生父虐待：强制报告制度要真正“强制”起来
近日，一则医生接诊疑似被虐待儿童的视频在网络传播，引发广泛关注。一名自称浙江大学医学院附属儿童医院医生的网友发视频，表示接诊时遇到一名三岁男童，全身多处受伤，检查发现有颅骨骨折、颅内血肿，以及多处撕裂伤。陪男童就诊的奶奶最后承认是其父所伤。医生怀疑孩子遭到长时间虐待。杭州警方对此表示，男童系到杭州就
2025-04-25 23:00:00