100次浏览 发布时间：2025-01-06 14:04:40
节日休假的天数安排和工资计算方式如下：
元旦：1天（1月1日）
春节：3天（农历正月初一、初二、初三）
清明节：1天（农历清明当日）
劳动节：1天（5月1日）
端午节：1天（农历端午当日）
中秋节：1天（农历中秋当日）
国庆节：3天（10月1日、2日、3日）
总计为11天。
正常休假：劳动者在法定节假日正常休假时，工资按照日常工资水平发放。
加班工资：
法定节假日加班：工资不低于平时工资的三倍。
其他休息日加班且不能补休：工资不低于平时工资的两倍。
法定节假日期间，用人单位应依法安排劳动者休假，并且按照国家规定支付工资。
法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
带薪年休假：职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，具体天数根据职工累计工作时间而定（已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天）。
探亲假：未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天。
婚丧假：根据路程远近，给予1天至3天的婚丧假。
这些规定确保了劳动者的权益，使其在享受节日的同时，也能得到相应的经济补偿。
（社保咨询台）五级工伤职工可享受什么待遇？
大小新闻客户端4月30日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 佘保轩）日前，有市民致电“烟台民意通”热线6601234咨询，他是五级工伤职工，可享受什么待遇？记者从市社保中心了解到，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金和伤残津贴待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
2025-04-30 08:44:00
工资刚发就从银行卡转走，对自己有啥影响？聪明人已停止这种行为
在这个数字化飞速发展的时代，我们的金融生活方式也发生了翻天覆地的变化。不知从何时起，一种看似平常的现象悄然在职工群体中蔓延开来 —— 工资刚到账，很多人就迫不及待地把钱从银行卡转走。这一行为，在年轻的 90 后、00 后群体中尤为普遍。或许你自己也曾这样做过，或许你身边的朋友常常如此。但你可曾想过，
2025-04-10 08:53:00
杭州建德：向恶意欠薪及时“亮剑”
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2025-04-01 14:02:00
星空有约丨4月1日将迎“年度最大蛾眉月”
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2025-03-31 15:59:00
50年的工资多少合适
关于“50年的工资多少合适”这个问题，需要考虑多个因素，包括 地区、行业、职务、职称以及时代背景等。以下是一些具体的参考信息：行政事业单位在行政事业单位工作，有正式编制、有中级职称、工龄50年的人，工资约为1万元左右。企业单位1950年代，一级工的月薪为33元，八级工的月薪可达99元。如果考虑到当时
2025-01-20 09:20:40