100次浏览 发布时间:2024-09-08 10:18:51
毕业季,不少应届毕业生选择考公考编。
6月底7月初,已经拿到毕业证并顺利上岸的大学生们可能已经收到了单位发来的入职通知。
作为刚入职的小白,对公务员相关的知识了解多少呢?知道什么是公务员的职务与职级吗?他们的区别又是什么呢?
今天一起深入了解、理解透彻公务员的职务职级。
2019年3月,中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》,对公务员职级确定与升降、职级与待遇等问题作出明确规定。
根据第二章 职务与职级序列
第六条 领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第七条 职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。
1、重要程度不同。职务是实职,职级也就是以前的非领导职务,属于虚职。
2、权力大小不同。职务是领导岗位,有具体的分工和职责,掌握着实权,权力大责任也大。职级公务员如果不兼任实职,就是普通干部,只享受经济待,没有实权。
3、经济待遇不同。同级的职务与职级,因为职务有职务津贴等收入,一般要比同级的职级待遇要高。比如同是副处待遇,副处实职一般工资要高于四级调研员。
4、工作待遇不同。职务可以享受相应的办公用房、阅文等待遇,而职级公务员在二级调研员以下,基本上没有这种待遇,比如办公用房,地市级机关副处以上领导职务在规定面积内可以享受单间待遇,而职级不行。
5、晋升待遇不同。晋升职级,相近的任职年限,领导职务一般比职级公务员有晋升优势。导职务晋升职级一般都优先职级公务员。比如晋升一级调研员,正处级局长和二级调研员之间,一般都是局长先晋升。
厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:
(一)厅局级正职:一级巡视员;
(二)厅局级副职:二级巡视员;
(三)县处级正职:二级调研员;
(四)县处级副职:四级调研员;
(五)乡科级正职:二级主任科员;
(六)乡科级副职:四级主任科员。
网络
【总结】职务是实职,对应领导;职级是虚职,对应一般干部。
一般填表的时候都是让写职务职级,是领导职务就填领导职务,不是领导就填职级。
举例:小明是XX党委副书记,一级主任科员,填表时一般填写XXX党委副书记。
小红同样是一级主任科员,但她不是领导,是一般干部,因此填表时写:XXX办公室一级主任科员。
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