100次浏览 发布时间：2025-01-17 16:05:52
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着员工在上岗 30天之内，企业应该为其办理社保登记并缴纳相应的社会保险费。如果用人单位未能在规定时间内为员工办理社保登记，则属于违法行为，员工可以向当地的社会保险经办机构投诉。
具体操作上，企业应在员工入职后的下个月5号之前完成社保申报和缴纳工作，以确保员工能够及时享受到社保待遇。如果员工在15号之前入职，则当月即可缴纳社保；如果员工在15号之后入职，则需在次月缴纳社保，同时可补缴当月的社保费用。
综上所述，员工在上岗后30天内，企业必须为其办理社保登记并缴纳社保费用，这是法律规定的强制性义务，也是保障员工权益的重要措施。
霸王茶姬制度创新践行“伙伴第一”，“夜洁计划”帮助1.6万店员按时下班
从云南区域品牌到美股茶饮第一股，现代东方茶创新品牌霸王茶姬在快速发展的同时，也肩负起更多的社会责任。自成立以来，霸王茶姬以茶为媒，将非遗传承、公益实践融入品牌发展脉络，从产品体系中传承茶文化，到产业链深耕中对茶产业的赋能，再到“无声门店”等公益项目对残障群体的关怀，这家茶饮品牌正以务实行动，让茶香延
2025-05-30 19:23:00
曲阜市司法局走进山东高速泰安运管中心曲阜收费站开展普法讲座
大众网记者 孔潇 通讯员 魏婉婉 济宁报道5月16日，曲阜市司法局组织律师走进山东高速泰安运管中心曲阜收费站开展普法讲座，为国有企业发展提供坚实的法治保障。此次活动是曲阜市司法局“法律进企业”系列活动的重要组成部分。活动中，众立律师事务所律师孔文芳以“知法、懂法、守法，共建和谐高速”为主题，结合收费
2025-05-20 09:08:00
员工“接私活”被开除后向单位索赔被拒，法院：单位无需赔偿
员工任职期间“脚踏两只船”，私自在竞争对手公司兼职。单位将该员工开除，单位是否需要支付违法解除劳动合同赔偿金？近日，四川省彭州市人民法院审理了一起劳动争议纠纷案，判决用人单位不向员工支付赔偿金。2016年11月，陈某入职成都市某制药公司（以下简称该公司）担任销售经理，双方签订了书面劳动合同。工作期间
2025-05-11 07:24:00
超市老板投资黄金赚近1000万元分给员工，工作两年以上可分1万元，包括做饭工、保洁！老板还是歌手，最新回应：以后赚了还会继续分
今天（4月25日）午后，现货黄金突然大跳水，从涨超0.8%直线下跌，截至发稿，跌超1%，盘中一度跌破3300美元/盎司关口。不过，今年以来黄金大涨，已经有人赚得盆满钵满。据纵览新闻报道，4月24日，有多名网友发视频称，山西荣河1+1生鲜超市的老板因投资黄金盈利1000万元，全部拿出分给了员工，连保洁
2025-04-25 21:53:00
做实管理力促进安全工作质量提升
一季度以来，位于宁夏惠安堡的第三输油处紧密围绕储输安全这个中心任务，严格落实各项生产指令，严把各个生产环节，从工艺操作、岗位巡检、交接班环节入手，持续深化精细化管理，确保生产安全平稳高效运行。按照内控及上级相关部门的要求，该处严把操作制度关口，严格按照岗位规范操作落实工作要求，制定考核制度，严格奖惩
2025-04-24 20:43:00