当前位置: 首页 常识

企业员工违规有哪些

100次浏览     发布时间:2025-01-13 09:20:22    

企业员工的违规行为可以分为多个类别,主要包括以下几种:

违反劳动纪律

经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没有完成生产任务或工作任务。

无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹、聚众闹事、打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序。

玩忽职守

违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使人民生命、财产遭受损失。

工作不负责任

经常产生废品、损坏设备工具、浪费原材料、能源,造成经济损失。

滥用职权,违反政策法令、财经纪律,偷税漏税、截留上缴利润、滥发奖金、挥霍浪费国家资财,损公肥私,使国家和企业在经济上遭受损失。

违法行为

贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、行贿受贿、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为。

组织或参与非法组织,拉帮结派,结党营私。

弄虚作假,以权谋私。

破坏公司的生产、办公、公用设施和公共场所环境卫生。

冒用部门主管或其他负责人笔迹签发、伪造文件、资料。

在订立劳动合同时使用虚假证件,或用虚伪意思表示。

虚报业绩、瞒报事故而蓄意妄取成绩、荣誉和个人私利。

利用公司管理漏洞或借其他机会投机取巧。

利用职权,收受贿赂。

违背公司利益,利用公司商业信息搞同业竞争。

其他违规行为

泄露机密信息,如客户名单、财务数据、商业计划、知识产权等。

违反公司政策,如迟到早退、不按要求着装、不尊重同事等。

疏忽或不专业行为,如未按时完成工作任务、不注意工作细节、不尊重客户等。

相关文章

  • 规范归档 护航司法——阳高县人民检察院举行2025年度档案归档工作提示会

    黄河新闻网大同讯(记者陈智宇)8月19日,大同市阳高县人民检察院举行2025年度档案归档工作提示会,各部门兼职档案员参会。会议强调档案归档必须严格遵循“应收尽收、应归尽归、规范整理”原则,办公室档案管理人员以《人民检察院档案工作规定》《人民检察院诉讼档案管理办法》为主线,针对业务档案,重点提示保管期

    2025-08-21 11:00:00
  • 董事长向员工撒钱,公司道歉

    澎湃新闻记者 田忠方 范佳来影石创新科技股份有限公司(下称“影石创新”,688775)就“现金红包”事件发布公告。8月15日晚间,影石创新发布《关于相关媒体报道的说明公告》称,近日,相关媒体报道了公司现金红包派发活动,引发了市场广泛讨论。公司知悉相关媒体报道后极为重视,对有关情况进行了核实,现将相关

    2025-08-16 00:32:00
  • 梦洁股份:实控人由李国富变更为无实控人且无控股股东

    北京商报讯(记者 张君花)8月13日,梦洁股份发布公告称,李建伟持有的公司3976万股对应的表决权不再委托给长沙金森新能源有限公司行使,占公司总股本的5.32%,李建伟与长沙金森的一致行动关系相应解除;姜天武放弃的1.01亿股公司股份对应的表决权将恢复行使,占公司总股本的13.52%,长沙金森拥有表

    2025-08-13 21:42:00
  • 17岁未成年人当董事长,涉事公司紧急回应,当事人发声:自己是中职生,为参加创新大赛注册公司

    10日,社交平台上一则关于“广西某某科技有限公司董事长系未成年人”的帖子引发广泛关注。网传截图显示,该公司董事长谢某某出生于2008年4月,今年17岁,于2024年1月入职,并在公司任职董事长。在某招聘平台展示的公司页面中,谢某某的头像、简历均公开可见,其职务介绍为“全面主持公司董事会各项工作”。该

    2025-08-12 00:14:00
  • 交银国际:维持和黄医药买入评级 降目标价至37.6港元

    来源:新浪港股交银国际发布研报称,看好和黄医药(00013)商业化品种新增适应症对潜在销售峰值的持续扩容作用,并预计2H25起实现经营层面盈亏平衡。该行称公司长期平台价值和BD潜力仍远被市场低估,维持买入。根据1H25业绩表现和最新竞争格局,该行下调公司三大商业化品种的销售预测,下调2025-27年

    2025-08-11 10:11:00