工伤认定应哪个做
2025-01-16 06:40:04
工伤认定应该向 用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。具体流程和所需材料如下：申请主体及时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定时限内提出
工伤认定申请多少日之内
2025-01-20 11:09:11
申请工伤认定的期限如下：用人单位申请期限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。个人申请期限用人单位
加班订餐怎么写
2025-01-06 17:30:44
加班订餐的写法可以根据不同的需求和公司规定有所不同。以下是几种常见的加班订餐的写法示例：行政部门统一订餐各部门如需加班，可提前向行政部门提交订餐需求，包括姓名、餐类（如午餐、晚餐）和费用。行政部门需在午餐前11:00前、晚餐前17:00前将相关信息填写到登记表中，以便进行预订和报销。自行安排订餐各部
有疫情通知哪个部门
2025-01-16 10:19:34
有疫情通知时，应当联系当地的人民政府卫生行政部门。具体通报和公布疫情信息的部门如下：国务院卫生行政部门：负责向社会公布传染病疫情信息，并可以授权省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门公布本行政区域的传染病疫情信息。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门：根据情况决定按照乙类或者丙类传染病管理并予以
民工受伤如何认定
2024-12-28 13:45:25
民工受伤后，认定工伤的过程通常包括以下几个步骤：如果是在工地受伤，且包工头不具备用人资格，应将发包单位即建设单位列为被诉主体。如果未与用人单位签订书面劳动合同，需要申请劳动仲裁确认与用人单位之间的事实劳动关系。用人单位应在事故发生或职业病首
要工资去哪个单位
2025-01-16 07:24:03
劳动者讨要工资可以采取以下途径：向劳动行政部门投诉：可以向当地劳动局劳动监察投诉，这是最简单的方式。申请劳动仲裁：可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济