什么是月缴存额
2025-01-10 08:21:51
月缴存额是指职工或住户每月向住房公积金管理中心缴纳的金额，它包括职工个人缴纳的部分以及单位为职工缴纳的部分。具体计算方式是职工上一年度月平均工资乘以住房公积金的缴存比例。这个比例通常在5%到12%之间，由职工和所在单位根据经济承受能力在规定的范围内确定。公积金月缴存额的计算公式如下：```月缴存额
如何满足生育险
2024-12-29 20:50:15
要满足生育险的领取条件，通常需要符合以下几点：申请人必须是已按规定参加了当地生育保险的在职员工。用人单位需连续按时足额缴纳生育保险费满一定期限，具体时长依据各地规定有所不同。申请人应遵守国家有关计划生育的法律法规，并且持有有效的《生育服务证
宁夏中卫市总工会举办职工文艺汇演
2025-05-02 14:02:00
原标题：宁夏中卫市总工会举办职工文艺汇演工人日报-中工网记者 马学礼 李静楠 通讯员 马媛媛4月29日，宁夏回族自治区中卫市总工会举办的“百年工运创造梦想——劳动者之歌”职工文艺汇演在市区文化广场开幕。来自基层的300余名职工群众通过自编自演，呈现了一场文化盛宴。汇演以“百年求索、百年传承、百年交汇
冬天的补贴是什么
2025-01-11 21:23:54
冬天的补贴主要是 取暖补贴，这是一种为了帮助北方地区的退休人员和其他需要供暖的人群度过寒冷冬季的经济支持。取暖补贴的具体金额和发放方式因地区而异，但通常包括以下几种形式：集中供热采暖补助：例如，天津市规定享受集中供热的职工每个采暖季可获得集中供热采暖补助费为185元，工作满一年以上的职工可享受冬季采
五险一金到底有什么用
2025-01-09 19:37:00
五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分，具体包括：养老保险：为退休后的生活提供资金支持，确保老年时的基本生活。医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等，减轻看病负担。失业保险：为失业员工提供一定期限内的生活保障，帮助度过失业期。工伤保险：为在工作中发生事故或患职业病的员工提供医疗费
职工离职多久算自动离职
2025-01-18 05:10:52
关于职工离职多久算自动离职的问题，存在以下几种观点：一般规定一般情况下，员工无故离岗三天算自动离职。具体日期由用人单位非法规章制度规定，用人单位可以单方面解除劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者旷工严重违纪的情况下，用人单位可以解除劳动合同。自动离职是指职工擅自离职的
开除叫什么
2025-01-11 00:33:52
开除是指用人单位对违反劳动纪律和企业规章制度的职工，依法强制解除劳动关系的一种严厉处分措施。开除适用于严重违反劳动纪律和企业规章制度的职工，包括以下几种情况：被判刑并入监服刑的；二次劳教被注销城市户口的；留用察看期间表现仍不好的；严重犯有《用人单位职工奖惩条例》第11条所列七项错误行为之一的。开除是
预告丨平凉市“互助保障杯”庆“五一”职工篮球赛4月21日—25日在平凉市体育运动公园举行
2025-04-18 13:25:00
平凉市“互助保障杯”庆“五一”职工篮球赛4月21日—25日在平凉市体育运动公园举行丨来源丨平凉市融媒体中心丨制作丨平凉市融媒体中心丨审核丨贺军 刘英娜丨编辑丨孙瑞 张家福（见习）
企业年金规定有哪些
2025-01-13 08:08:52
企业年金的相关规定主要包括以下几个方面：企业年金定义企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金，以更好地保障职工退休后的生活。费用缴纳企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人
职工津贴怎么理解
2025-01-06 16:44:26
职工津贴是 为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的辅助性工资。它是职工工资的一个重要组成部分，与基本工资一起构成职工的全部工资收入。津贴与补贴在本质上没有区别，但侧重点不同：津贴侧重于对额外和特殊劳动消耗的补偿，而补贴则侧重于对日常生活费用开支的补助。津贴的种类繁多，包括但不限