（社保咨询台）五级工伤职工可享受什么待遇？
2025-04-30 08:44:00
大小新闻客户端4月30日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 佘保轩）日前，有市民致电“烟台民意通”热线6601234咨询，他是五级工伤职工，可享受什么待遇？记者从市社保中心了解到，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金和伤残津贴待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
发什么不扣税
2025-01-11 04:19:51
在中国，个人所得税法规定了多种免税收入，以下是一些不扣税的常见收入类型：免税收入按照国家统一规定发放的补贴、津贴。生育保险津贴，这是对女职工在生育期间提供的经济补助，免征个人所得税。不征税收入某些政府补助或福利，如卫生保健、生活、住房、交通等补贴和非货币性福利。扣除标准工资薪金所得在扣除五险一金（养
生育津贴多久审批完
2025-01-18 03:08:22
生育津贴的审批时间一般为 20个工作日。具体流程如下：1. 自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报。2. 窗口工作人员审核资料。3. 资料审核无误后受理申报并书面登记。4. 窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据。5. 单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据。6. 审核通过后，
公司津贴怎么算
2025-01-06 18:55:14
企业津贴的计算方法取决于津贴的类型及其对应的计算规则。以下是几种常见津贴的计算方式：工龄津贴工龄津贴是根据员工在本公司的工作年限来计算的，通常按照每年固定金额发放，例如15元/年。生育津贴生育津贴的计算公式为：单位生育津贴 = 本单位月缴纳平均工资 ÷ 30 × 产假天数。计算时，若员工上年度月平均
实发包括哪些费用
2025-01-13 02:19:21
实发工资通常包括以下费用：基本工资：员工的基本收入部分。加班费：超出正常工作时间的工资补偿。绩效奖金：根据员工工作表现发放的奖金。津贴：如岗位津贴、交通补贴等。其他补贴：可能包括技术津贴、行政奖励、职务津贴等。实发工资在计算时需要扣除以下费用：五险一金：即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育
离职人员有什么津贴
2025-01-11 23:20:23
离职人员可以享有的津贴主要取决于他们的离职原因、服务期限以及是否提前通知等因素。以下是一些可能适用的津贴类型：经济补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，员工因个人原因主动离职，若公司没有过错，通常情况下是没有经济补偿金的。但如果员工是按照公司劳动纪律提前30天通知用人单位并离职的，用人单
生育津贴多少钱
2025-01-18 08:53:52
生育津贴的金额根据多种因素综合确定，包括用人单位上年度职工月平均工资、产假天数以及是否符合特定的政策条件（如晚婚晚育、独生子女等）。以下是一些具体的计算方法：顺产生育津贴计算公式：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 90天（基础津贴） + 营养补贴的25% + 晚婚晚育额外津贴