公司基数是指 公司全部员工的工资总额,用于计算单位应缴纳的社会保险费和公积金的基数。具体来说,公司基数是参保人按比例缴费的依据,对于公司而言,这个基数就是公司所有员工工资的总和。计算公司基数的方法通常如下:员工工资总额:包括员工在上一年度1月至12月的所有工资收入。平均工资:将员工工资总额除以员工人
提成十个点指的是提成的比例为10%。提成金额的计算取决于所提成的基数,即销售金额或其他可提成的额度。如果基数是1万元提成十个点即10%,所以提成为1000元。如果基数是20万元提成十个点即10%,所以提成为2万元。如果基数是1000元提成十个点即10%,所以提成为100元。如果基数是800万元提成十
社保补缴的费用主要取决于多个因素,包括补缴的年限、当地的社保缴费基数、个人的缴费比例以及是否需要支付滞纳金和利息。以下是一些具体的计算方法和示例:每月补缴金额一般情况下,每月补缴社保费用约为1500元。这个金额是根据当地的最低缴费基数和社保缴纳比例计算得出的。补缴年限与金额社保最多可以补缴两年,补缴